신입채용시 어떤 부분을 많이 보시나요?

멘토 답변 2

• 이

  이*은 멘토

  하나은행 / 사상지점 기업팀 / · 대리

  최근에는 신입채용에 대해서 금융자격증은 다 갖고있는거 같더라구요.. 그래서 제가 생각했을땐 은행에 대한 관심을 나타낼 수 있는 활동이나 인턴경력이 있으면 좋을 것 같아요! 저는 afpk와 외환전문역1종을 취득하고 입행을 했는데 최근엔 신용분석사 + 외환전문역 2종 취득 후 관련 활동 + 어학까지 준비하시는게 좋아보입니다.. 독금사라는 카페들어가시면 최근 서류합격스펙 볼 수 있어서 현재 본인의 스펙과 비교해보시는걸 추천드려요

  2026. 08. 07. 15:36

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• 추

  추*호 멘토

  기업은행 개인금융 정관지점 · 금융상담

  비중을 찾기 보다는 (작은)육각형의 사람이 되야 한다고 생각합니다. (저도 이런 이야기를 학생때 들으면 다 잘해야하는 거 아니야? 이런 생각을 하긴 했는데...미안해요.) 은행 신입에게 바라는 건 특출난 능력보다는 기본적인 소양, 팀워크를 발휘할 수있는 능력이라고 생각합니다. 그렇기에 기본적으로는 남들도 다 하는 금융 3대 자격증/인턴(작은 기업도 전혀 무관하다고 생각합니다.)/ 가능하다면 영어 점수 등을 컷트 이상만 챙긴다면 충분히 승산있다고 봅니다. 여기서 내가 부족한 부분이 있다고 생각된다면? 저는 어필할 수 있는 한 가지를 챙길 거 같아요. 이건 실습이나 인턴 등이 가장 핵심 역량으로 어필될 거 같아요. 단순히 인턴했다! 한 줄이 아닌, a인턴을 하면서 진짜 도움이 되어 봤고 산업 구조를 겉으로나마 경험해봤다 등?

  2026. 08. 09. 17:23

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