중요한/중요하지 않은 역량은?

멘토 답변 1

• 정

  정*근 멘토

  삼성전기 부산사업장 인사총무 · 현직자

  안녕하십니까? 취업을 앞두고 고민이 많으시죠? 역량과 관련하여 답변드리겠습니다. 제가 인사 직무를 실제 경험하고 다른 임직원들의 일하는 모습 등을 겪었을 때 중요했던 역량과 중요하지 않은 역량은 딱히 구분지을 수 없었습니다. 그 이유는 보유한 역량 문제가 아니라 사람 스스로의 문제이기 때문입니다. 어떤 일을 함에 있어서 열정을 갖고 일을 하시는 분들은 본인이 가진 역량, 경험 등을 동원하여 100% 이상의 성과를 내는 반면 과거 출중한 역량을 성과를 보였으나 현재 열정이 없고 시키는 일만 하시는 분들은 역량 발휘를 1/10도 못하는 걸 많이 봐왔습니다. 따라서 필요한 역량, 불필요한 역량이 있는 것이 아니라 그것들을 어떻게 연결하고 활용해서 시너지를 발휘하는가가 관건이라고 생각하며, 대신 기본적으로 어학이나 엑셀, 워드, PPT 등의 스킬은 연습해서 잘 다룰 수 있도록 준비해주시면 좋을 것 같습니다. 원하시는 회사에 꼭 취업하시길 바라며, 하시는 일 모두 건승 기원합니다.

  2026. 09. 30. 23:09

  ♡좋아요 0