입사하기 위해 갖춰야 할 역량
경성대학교를 다니며 다른 학교에 비해 경쟁력이 떨어진다고 생각했는데, 이를 보완해서 취업하기 위한 갖추어야 차별화된 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
익명 · 2026. 08. 07. 14:06
경성대학교를 다니며 다른 학교에 비해 경쟁력이 떨어진다고 생각했는데, 이를 보완해서 취업하기 위한 갖추어야 차별화된 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
익명 · 2026. 08. 07. 14:06
멘토 3명에게 발송 · 답변 2건 · 대기 1명
답변 대기: 박*훈
이*경 멘토
코카콜라음료 원가관리팀 · 회계세무
안녕하세요! 질문해주셔서 감사합니다:) 저 역시 사기업에서 학벌은 어느정도 채용의 기준이 된다고 많이 느꼈습니다.. 하지만 막상 입사하고보니, 너무 학벌을 따지는 건 또 아니구나라고도 느꼈던 것 같아요. 학교에 대한 경쟁력은 편입, 전과등으로 높일 순 있지만 그럴 수 없는 상황이라면 다양한 대내외 활동으로 활동 스펙트럼을 넓히는것을 추천합니다. 회사생활 또한 단체 조직생활이기 때문에 팀프로젝트를 했던 경험을 통해 ‘내가 이 조직에 적합한 사람이다.’를 증명해낼 수 있을거에요. 팀프로젝트가 아니더라도 인턴, 현장실습과 같은 실무프로그램을 활용하는 것도 좋은 방법입니다. 다양한 활동을 하면서 각 활동마다 에피소드와 그 에피소드에서 내가 어떤 점이 성장했는지, 배웠는지를 정리한다면 자소서와 면접에서 좋은 소재가 될 수 있고 그것은 곧 자신의 경쟁력이 될거라고 생각합니다. 그런 의미에서 활동도 중요하지만 그 활동에서 뽑아낼 수 있는 에피소드가 더 중요한 것 같아요! 어학, 자격증도 경쟁력을 높일 수 있는 방법이긴 하지만 문과직무에서 정량적인 것들로 경쟁력을 높이기는 매우 한계가 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 정성적인 부분(대내외활동, 팀프로젝트, 실무경험 등)에서 많은 경험을 쌓는 것을 추천드립니다. 만약 대내외활동이 부담스러운 졸업예정자, 유예생이시라면 여러 기업에서 하는 취업교육 프로그램을 해보시는 것을 추천합니다. 저역시 막학기에 포스코에서 주관하는 취업교육 프로그램을 이수했었는데 매우매우 유익했었고 이후 취업의 방향성을 잡을 수 있었습니다. 주관하는 회사마다 다르겠지만, 제 경우에는 취업과 관련된 다양한 교육뿐만 아니라 자체적으로 진행하는 팀프로젝트 활동도 있어서 1석2조의 결과를 얻을 수 있었습니다!! 스스로 바꿀 수 없는 부분이라면 그 부분은 인정하고, 바꿀 수 있는 분야에 집중한다면 분명 좋은 결과가 따르리라 생각합니다. 감사합니다.
김*우 멘토
오토닉스 / 재경팀 / · 매니저
안녕하세요! 우선 몇학년인지 모르겠지만 학점 관리가 중요한 것 같아요. 학교에서 경쟁력이 떨어진다 생각하더라도 학점이 우수하면 눈길이 한번 가게될 요소가 될 것이라 생각합니다. 4.0이상으로 관리를 하시면 베스트인 것 같아요. 회계직무 특성상 전문자격사가 아니고서야 그 이하 자격증에 큰 차이가 없어요. 최소한만 취득하시고 학점과 어학점수에 몰두하면 좋으실 것 같아요. 대기업을 원하신다면 필기공부는 미리미리 필수구요! 인턴이나 계약직 등, 실제 일한 경험을 쌓는 것도 좋은데 일 경험이 없다면 아르바이트, 학교생활이나 대외활동 속에서 있었던 경험을 활용하셔야해요. 중요한건 단순히 경험했다, 해봤다가 아니라 어떤 경험을 왜 했고 과정이 어땠고 그 과정에서 내가 무슨 역할을 했고 어떤 기여 및 성과를 어떻게 냈고 결과로 깨달은 점, 성장한 점, 특히 before&after 같이 본인의 경험을 가시적으로 표현할 수 있는 경험을 디테일하게 파악해놓는 것이 나중엔 남들과 차이를 확 내버릴 수 있는 기회가 될 꺼라 생각해요. 남들과 비슷한 경험이라도 차별화 있개 보이려면 자신의 경험을 잘 알고 잘 분석하는게 중요하답니다! 답변이 지은님께 도움이 되었음 좋겠네요