기획자에게 필요한 실무 역량

멘토 답변 3

• 김

  김*현 멘토

  삼성전자 · 영업 / 마케팅

  본인이 정말 기획을 한 경험과 painpoint를 극복하는 방법, 체계적인 시스템 구축등을 중요하게 볼것 같습니다.

  2026. 09. 07. 12:28

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• 장

  장*찬 멘토

  네오위즈 블루개발팀 · SW개발

  실제 같이 일할 때 느끼는 중요한 역량은 커뮤니케이션 능력입니다. 기획을 작성하고 일 하는 프로그래머를 설득하는 일은 매우 중요한 일입니다. 아무리 재미있는 기획을 만들었어도 직접 구현하는 프로그래머를 재미있다고 설득되지 않으면 기획서 만큼의 결과물을 받기 힘듭니다. 말씀해주신 능력 중에서 생각해보면 협업 능력이 가장 중요하다고 생각합니다.

  2026. 09. 10. 15:04

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• 이

  이*경 멘토

  코카콜라음료 원가관리팀 · 회계세무

  안녕하세요 답변이 늦었습니다. 저도 학교에 다닐때 기획자는 아이디어를 내는 사람이라고 생각했는데요, 막상 일반 기업에 취업을 해서 본 기획팀은 많이 다른 것 같습니다. 기획팀은 아이디어를 내는 팀이라기보다 회사의 전체적인 손익, 비용, 매출 등을 관리하는 팀이었습니다. 저희 회사의 경우, 기획관리팀은 사업부장 직속 부서이기 때문에 많은 보고자료를 취합하고 만들기도 하고, 말씀하신 것처럼 각 팀별로의 예산과 비용을 관리하고 분석하는 팀입니다. 그래서 실제 업무에서 중요하다고 생각하는 역량은 분석력입니다. 다양한 자료를 확인하면서 회사의 현재 상황을 분석하고 파악하는 것, 현상의 원인을 분석하고 개선점을 찾아내는 것이 기획팀의 업무라고 생각하는데, 이는 자료에서 숫자를 분석하고 시장을 파악하는 것에서 시작된다고 생각하기 때문입니다. 방송/미디어 분야의 기획과는 또 다를 수 있기 때문에 취업의 방향에 따라 기획의 의미를 해석하셨으면 좋겠습니다! 질문에 대한 답이 되었길 바랍니다. 감사합니다.

  2026. 09. 11. 15:19

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