취업시 나이나 공백기를 어떻게 대처해야 하나요?
취업을 할 때 공백기가 있거나 나이가 있으면 문제가 크나요?
익명 · 2026. 08. 26. 19:54
취업을 할 때 공백기가 있거나 나이가 있으면 문제가 크나요?
익명 · 2026. 08. 26. 19:54
멘토 3명에게 발송 · 답변 2건 · 대기 1명
답변 대기: 서*우
김*연 멘토
LS일렉트릭 / 인사지원혁신팀 / Manager · 인사총무
아뇨! 문제가 크진 않습니다. 다만 공백기를 얼마나 잘 보냈는지를 오히려 무기로 사용하실 수 있습니다. 혼자서 계획을 짜고 다양한 경험을 해봤다고 하면 저희 입장에선 독립적으로 목표를 잡고 목표 성취를 위해 노력하는 사람을 보입니다 :) (진짜로 아무것도 안하셨더라도 괜찮습니다. 그럴듯하게 만들어내세요.)
정*근 멘토
삼성전기 부산사업장 인사총무 · 현직자
안녕하십니까? 취업을 앞두고 고민이 많으시죠? 질문에 답변을 드리자면 취업시 공백기가 있으면 아무래도 조금 불리할 수 있으나 단순히 나이가 조금 더 많은 것은 크게 문제가 되지 않을 것 같습니다. 공백기와 관련하여 왜 공백기가 생겼으면, 그 사이에는 실제 어떤 것을 하였으며, 그것을 통해 어떤 인사이트를 얻었는지가 중요합니다. 예를 들어 공무원 준비로 인해 공백기가 생겼다고 한다면 공무원 시험을 하면서 얻은 인사이트를 적어도 될 것이며, 단순히 여행을 다녀서 공백기가 생겼다면 여행을 통해 얻은 것들을 자기소개서에 작성하면 됩니다. 따라서 공백기가 보는 사람 입장에서는 불리한 여건이 될 수 있으나 이를 어떻게, 그리고 얼마나 현명하게 대처하여 풀어내는 것이 더 중요할 것이라고 생각합니다. 원하시는 회사에 꼭 취업하시길 바라며, 하시는 일 모두 건승 기원합니다.