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인사직무 희망자(법학 졸업, 행정 경력)의 SKALA 수업에서 얻을 것

안녕하십니까. 사범대학에서 교육을 공부하고, 법학 전공을 졸업하고 대학 행정(취업지원)과 바우처 사업 수행기관 행정(+채용 지원) 직무로 근무하다가 SKALA에 입과하였습니다. 인사 직무에서 AI를 잘 사용하는 사람으로서 일하고 싶습니다. 현업에서의 고민이나 필요한 부분이 무엇인지 궁금합니다. 필요하신 부분이 있다면 제가 개발해보고자 합니다. 또 어떤 신입을 원하시는지 궁금합니다. 최근 1달 간 수업을 수강하며 웹페이지(플래너, 온보딩 및 학습 도움, 사내 복지 일종의 여행 플랫폼, 날씨앱, 내비게이션 등) 제작한 바 있습니다. 다음주부터는 본격적으로 AI에 대하여 학습하게 됩니다. 프로세스 마련과 협력적인 태도, AI 활용 능력, PO와 PM 경험, AI agent 개발, 풀스택 경험, 일정 관리 등을 배우며 더욱 맞춤 인재이자 실질적으로 팀에, 회사에 기여 가능한 사람이 되고 싶습니다. 이 곳에서 인사 직무 담당자가 되기 위하여 어떤 걸 배우면 좋을지, 제가 어떤 부분을 놓쳐서는 안 되는 부분이 있을까요?

강도희 · 2026. 08. 20. 21:14

멘토 3명에게 발송 · 답변 1건 · 대기 2명

답변 대기: 이*준, 정*훈

멘토 답변 1

  • 정

    정*린 멘토

    현대로템 인사지원팀 · 매니저

    대부분의 대기업은 AI 개발 등을 전담하는 부서가 있습니다. 그렇다고 HR 직무에서 AI가 필요 없는건 아닙니다. it부서에 tool이나 시스템 등을 개발 요청 하기 위해서는 기본적인 지식은 필요합니다. AI를 개발하는 지식도 배우면 좋겠지만, 추가적으로 업무를 진행함에 있어서 존재하는 비효율, 자동화 가능한 프로세스, 휴먼에러를 감소할 수 있는 AI를 어떻게, 어떤식으로 구현할건지에 대한 큰 그림만 있으면 개발은 it부서에서 담당하여 진행하는 프로젝트가 대부분입니다. 학부시절, 과거 행정기관에 근무했던 시절에 이러한 에러, 로스를 줄이기 위해 어떻게 AI를 활용했는지에 대한 부분을 강조하면 좋을꺼 같습니다.

    2026. 09. 15. 17:34