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개별 질문건설/교통

실무진이 선호하는 신입 스킬셋과 포트폴리오 어필 전략, 필수 스펙 종합 질문

안녕하세요 !! 사기업 채용에서 포트폴리오를 제출할 때, 3D 모델링(스케치업, BIM 등)과 렌더링을 통한 시각적인 표현 완성도와 사업성 분석(비용, 수지 분석, 법적 실현 가능성) 중 실무진이 가장 눈여겨보는 핵심 평가 기준은 무엇인가요? 또한, 도시개발 기획이나 기술 직무에서 신입사원이 입사하자마자 사수 입장에서 '정말 일하기 편하다'고 느끼는 툴이나 기술이 있다면 무엇인가요? (예: CAD/BIM 등 즉시 도면화 툴, 스케치업 기반 3D 매싱 툴, 혹은 GIS/데이터 기반 부지 분석 툴 등등) 마지막으로 대기업 기획 및 설계 부서 지원 시, 완성도 높은 공모전 수상 및 스튜디오 프로젝트 중심의 포트폴리오와 건설사/엔지니어링사 인턴십을 통한 실무 감각 중 어떤 스펙을 가진 지원자가 '즉시 전력감'으로 더 매력적으로 다가오나요?

익명 · 2026. 09. 13. 15:53

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멘토 답변 1

  • 배

    배*은 멘토

    대우건설 주택건축 BIM팀 · 기계설계

    사기업 신입 채용에서 포트폴리오 제출은 많이 보지 못했으나, 만약 포트폴리오 제출이 있다고 하면 저는 전자가 더 눈에 들어올 것 같습니다. 시각적으로 표현한 것이 더 가시성이 돋보이기 마련이니까요. 핵심 평가 기준은 직무에 맞는 적합성이나 프로그램을 다루는 능력이 아닐까 싶습니다. 일단 CAD를 잘하면 수월하고, 나머지 툴은 회사마다 부서마다 직무마다 사용하는 메이저 툴이 다르기 때문에 입사 후 배우면 될 것 같습니다. 인턴십을 통한 실무 경험이 훨씬 더 좋게 여겨지는 것 같아요. 아무래도 공모전은 실무라고 보긴 어렵고, 그나마 비슷한 환경에서 일한 경험이 조금 더 적응하기 쉽다고 여겨지지 않을까 생각합니다.

    2026. 10. 01. 09:34