자기소개서와 면접에서 어떤 부분을 강조하면 좋을까요?

멘토 답변 1

• 최

  최* 멘토

  한국바스프/업무지원팀/Labor/HR Manager · 인사총무

  안녕하세요 한국바스프 HR Manager로 근무하고 있는 최진 입니다. 요청하신 사항은 자기소개서 작성 및 면접 시, 부족한 직무 경험을 어떻게 보완하고 강점을 어필하냐는 질문 같습니다. 가장 좋은 방법은 단시일 내에 직무 관련 경험을 쌓는 것이 가장 먼저이겠지만 그 방법이 불가능할 경우, 관련 직무에 대한 지식을 쌓는 것을 두번째 방법으로 추천 드립니다. 아무래도 경험이 없다해도 여기저기 알아본 사람과 아예 모르는 사람은 다르기 때문입니다. 경험은 없지만 그 직무와 관련된 지식을 인터넷 검색 및 유튜브 등을 활용하여 지식을 쌓으시고 그 직무를 수행 중인 지인 혹은 저와 같은 선배 등의 사람들을 최대한 컨택하여 생생한 경험과 조언을 받아 내 것으로 흡수하는 것이 좋습니다. 이렇게 진행하였을 경우, 자기소개서를 작성할 때 직접적인 직무경험은 없을 수 있으나 직무에 대한 지식 뿐만 아니라 실제 직무를 수행하고 있는 사람들의 생생한 경험을 토대로 입사 후 직무 수행 시에도 업무 적응 시간이 많이 단축될 수 있다는 어필을 할 수 있을 것 입니다. 저 같은 경우에는 면접을 볼때 직무 관련 지식을A4 용지 10장 분량으로 정리한 뒤 모조리 외웠습니다. 면접 때 무난히 넘어갈 수 있었으나 마지막 발언 기회 때 제가 공부한 내용에 대해 말씀드려 좀 더 긍정적인 인상을 전달할 수 있었던 것 같습니다. 물론 합격했었구요. 면접관들은 인사팀에서도 나오지만 반드시 지원자를 채용하는 부서의 핵심 관계자가 동석하기 마련입니다. 그 사람에게 긍정적인 인상을 주기 위해서는 '이것도 알고 있다고?' '공부 많이 했네 나도 잘 모르는 건데' 정도의 사전 지식습득이 필요합니다. 이정도 노력한 사람이라면 면접관들은 일단 면접 합격점을 안줄 수가 없거든요. 직무관련 경험이 없다고 해서 좌절하시 마시고 꼭 취업에 성공하시기 바랍니다. 위의 내용을 간단하게 요약하면 아래와 같으니 참고하세요. 1. 직무관련경험이 없는 것은 죄가 아니다. 2. 직무지식을 온라인으로 충분히 습득해라. 3. 온라인 지식 뿐만 아니라 현직자들의 생생한 경험담을 유튜브 혹은 지인 등을 통해 확보해라. (현직자가 아니면 알기 어려운 내용들이면 금상첨화) 4. 따로 정리해서 해당 내용을 충분히 외워 면접 시에도 내가 지원하는 회사에 많은 관심과 지식이 있다는 것을 어필해라. 이상입니다.

  2026. 10. 16. 10:15

  ♡좋아요 0